Camilla Vedi har 20 års erfaring innen arbeisds- og organisasjonspsykologi og har de siste 9 årene jobbet som terapeut.
Hun har arbeidet med organisasjonspsykologi siden 1993, først som arbeidslivsforsker i SINTEF og som personalrådgiver i offentlig sektor. De siste 8 årene har hun jobbet i bedriftshelsetjenesten med organisasjons- og lederuvikling, arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Camilla holder kurs og ledertrening.
